在創建伊始我公司就著手組建黨組織，并在上級黨組織的關懷和幫助下，于2007年2月正式組建了中共橫峰縣中旺銅業有限公司支部委員會。黨建工作在民企中是個薄弱環節，怎樣發揮黨組織在民企中的核心作用是我們基層黨組織的中心任務。我公司在黨建工作重點抓了以下幾個方面：

把企業文化建設和政治思想工作相結合。企業文化是一個企業全體員工的共同價值觀，企業文化的形成是由企業中的先進分子有意識地把一種價值觀在企業中宣講，讓全體員工接受這種價值觀的過程。職工思想政治工作要以企業文化的建設為目的、以交流溝通為手段，通過溝通交流讓每一位員工認知本企業文化，并最終以此形成自己的價值觀和行為準繩。

加強團隊建設強化組織力量 。團隊建設，強調的是集體的力量。要想搞好一個企業，需要五虎上將、八大金剛、108條好漢，讓員工體會到我們需要的是每一個人都在集體中發揮作用，并讓每個人在組織中找到自己的支點。一個企業應注重尋找組織的希望和個人愿望的結合點，要讓組織和個人實現“雙贏”。讓廣大黨員人人有責任、個個有擔子，讓每位黨員都能找到施展才華的平臺，爭創先進，爭當優秀，通過黨員作用的發揮，不斷增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力。我公司現有八名黨員，均在公司高、中、基層擔任主要職務，充分地發揮了黨員在公司中的骨干作用。

通過建立學習型組織構造企業內部生態環境。學習型組織不是簡單地讓每一位員工學習、學習、再學習，其核心要點是員工在組織中學習，在組織中提高。為此要強化兩個觀念：其一，在組織中工作時、在討論問題時，當遇到與別人觀點不同時，首先假設別人的觀點是正確的，要站在別人的角度上換位思考，從而豐富自己的觀點，使自己分析問題更全面、使自己更成熟。其二，在組織中每個人要認識到他人的存在對組織的重要性，也要體會到他人的存在對自己成功的幫助，進而主動利用他人的力量使自己成功。

嚴格依章辦事，樹立了黨組織公道正派的良好形象。在日常工作中，支部經常學習黨的方針、政策，了解當前黨的基本任務，做到對形勢了如指掌，及時指導企業，引導企業合法經營。我們時刻牢記自己的社會責任，不忘回報社會！在公司發展的過程中始終注重當地民眾的利益，堅持綠色發展、生態立企，開創建設綠色銅工業新路。